ASSESSMENT EJECUTIVO Y DESARROLLO DE POTENCIAL
El Assessment es una técnica que se utiliza para medir competencias, es decir, evaluar recursos y potenciales para el desempeño de una o varias tareas, en la que se utilizan deferencias técnicas de evaluación.
En Open Options utilizamos el assesment como herramienta para desarrollar el potencial de los ejecutivos de su empresa.
COACHING EJECUTIVO
El coaching ejecutivo es una relación individualizada, uno a uno, diseñada para asistir a ejecutivos y directivos en el desarrollo y potenciación de su eficacia profesional y rendimiento en el trabajo.
SISTEMAS DE REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
Establecer políticas y procedimientos que normen las Remuneraciones Ordinarias y Extraordinarias de las personas sujetas al Sistema de Remuneración, tales como: reducir o cancelar los incentivos que los empleados tienen por asumir riesgos innecesarios.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS INDIVIDUALES Y DE EQUIPOS
En Open Options usamos experiencia lúdicas para desarrollar competencias mediante herramientas de entrenamiento experiencial con base en la aventura, retos culinarios y yoga de la risa.
EVALUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIALEvaluamos condiciones individuales, intra y extralaborales, en cumplimiento de la normatividad que obliga a todas las empresas a realizar estas evaluaciones en forma periódica.
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Diseñamos capacitaciones y/o entrenamientos a la medida de las necesidades de nuestros clientes, dictadas por expertos facilitadores con amplia experiencia corporativa.